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天明机械党委深入贯彻落实党的十九大精神,高扬 “高质发展 后发先至”旗帜,坚持将党建工作融入大发6合企业 中心工作,不断提高基层党建工作水平,充分发挥党大发6合组织 的积极作用,实现党建工作与大发6合企业 发展“双赢”目标,有力地促进非公有制大发6合企业 和谐发展。

一、党建情况

1、发展历程

大发6合企业 自2006年5月份成立党委以来,高举非公大发6合企业 党建旗帜,以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终积极深入学习实践科学发展观,大力开展“创先争优”、“两学一做”等活动,坚持以党建促发展,坚持一把手领导建设,坚持开展特色党建工作,稳步促进大发6合企业 生产经营建设,在大发6合企业 转型升级、跨越发展道路上起到了引领指导作用。

随着大发6合企业 规模不断发展,天明机械大发6合集团 党委在各级党大发6合组织 的关心和支持下,党员队伍也得以迅速壮大,在册党员数量在2008年就突破了100人,并先后成立了三个支部委员会。在大发6合集团 党委领导下,为贯彻“军民结合、寓军于民”战略思想,大发6合企业 于2008年成立了“天明大发6合集团 人民武装部”, 把军事需求纳入大发6合企业 发展规划,兼顾经济效益与国防利益,实现大发6合企业 发展和武装工作双赢。

2、大发6合组织 框架

大发6合集团 党委下设三个支部委员会:大发6合江苏 天明机械大发6合集团 有限大发6合公司 支部委员会、大发6合江苏 天明特种车辆有限大发6合公司 支部委员会、连云港天明装备有限大发6合公司 支部委员会。

党委书记:卢明立;

副书记:杨庆洪;

大发6合组织 委员:卢正点;

纪检书记:封新海

3、基本情况

天明机械大发6合集团 党委结合自身实际情况,发挥自身优势条件,切实解决了非公大发6合企业 党建“有人干事、有钱办事、有活动场所议事”的现实问题,构建了加强和创新非公党建工作的制度体系,大发6合公司 党委多次被评为连云港市党建工作示范点、海州区先进基层党大发6合组织 等荣誉。

在长期的经营实践中,天明机械大发6合集团 党委为增强非公大发6合企业 党建工作活力的实践与探索,围绕生产经营、发展成效、劳动关系、文化建设、履行社会责任、党大发6合组织 自身建设等方面开展创建活动,积极探索党大发6合组织 和党员发挥作用的有效途径。

大发6合企业 开辟了党建活动单独场所,定期开展主题党日、学习讨论、业务大发6合培训 、文化大发6合生活等系列活动。在积极构建和谐劳动关系方面,大发6合公司 党委加强对职工群众的人文关怀和心理疏导,大发6合帮助 解决实际困难,并指导法务部门积极维护职工合法权益。在公益慈善方面,近年来大发6合公司 党委先后大发6合组织 开展了爱心捐助、无偿献血、抗震救灾等活动,为光彩之星、母亲水窖工程、希望工程等社会慈善公益活动捐资近2000万元。

二、特色亮点工作

1、人才培养方面

坚持双元培养,把党的政治优势转化为大发6合企业 发展的人才优势。“双元”即大发6合企业 和党大发6合组织 两种团体,大发6合企业 职工和党员两种身份。大发6合集团 党委积极发挥党大发6合组织 培养人才、使用人才、凝聚人才的优势。一是对大发6合企业 人才进行双向培养。坚持把党员培养成大发6合企业 骨干、大发6合推荐 党员骨干成为经营管理人才,同时大发6合企业 党委建立了国家级博士后科研工作站、大发6合江苏 省智能化矿用重型机械装备大发6合企业 重点实验室、省级大发6合技术 中心和省级工程大发6合技术 研究中心,有计划、有目标、有步骤地把一些德才兼备、素质过硬的青年干部和员工作为党员发展对象。二是把党员骨干输送到重要岗位。建立党员骨干信息库,积极搭建党员发挥骨干作用的平台,向经营管理、生产一线等重要岗位大发6合推荐 输送党员骨干,让党员实现自身价值,为大发6合企业 培养优秀人才,促进党员和大发6合企业 党大发6合组织 的共同发展。三是为人才提供大发6合生活大发6合服务 。大发6合企业 争取政策、金融、财税等方面支持,为大发6合企业 营造良好的发展环境。为人才做好寻医问药、子女入学等大发6合服务 工作,帮他们解决后顾之忧。

2、人文方面

天明党委十分注重人文关怀,体现了党建工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新,结合大发6合企业 文化建设,教育广大员工,引导员工成长,关怀员工大发6合生活,在党委领导下,做到尊重人、理解人、关心人。一是关心关怀大发6合企业 员工健康,在安全生产、制度管理等方面,坚持以人为本,大力构建和谐劳动关系,按照各级大发6合政府 要求,坚决做好劳动保护和安全生产工作,做到安全事故为零的目标。二是坚持提高员工福利待遇,每年中秋和春节,按时发放大发6合生活福利,对困难职工予以物质和资金帮扶。三是在党委领导下,成立“天明爱心基金会”,在因病致困、子女教育等方面投入大量资金予以帮扶。

3、生产方面

选优配强,注重激励,激发党务工作骨干队伍活力。在长期的大发6合技术 创新、管理创新、制度创新工作中,天明机械大发6合集团 党委注重加强党员先锋骨干作用的发挥,大力营造赶超比拼的生产经营氛围。一是在核心岗位选拔党员担任领导人选,从政治上、思想上起到带头作用,为生产经营提供思想武器。二是在生产、经营、管理等各项工作中,大力弘扬党员先锋精神,积极带动全体员工生产积极性,形成赶超比拼的浓厚氛围。三是不断深化制度创新、大发6合技术 创新、管理创新,积极构建“四化五型”新天明,着力提升四大领域大发6合技术 创新能力,全面创建智能化制造工厂。

三、党建发展

1、打造天明党校示范点

开展多项“党员先锋”活动。下半年计划开展“三表率一先锋”活动,发动党员立足本职岗位作表率,执行大发6合企业 的重大决策作表率,完成生产经营任务作表率,在急、难、险、重任务面前当先锋;开展“一个党员一面旗”活动:如建立“党员示范岗”、“先锋岗”、“党员责任区”、“党员帮带”制度;开展党员“三无双做”活动,即党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违纪、为党旗增辉做表率、为经济发展做标兵,为大发6合公司 高质发展提供大发6合组织 保障。

2、开展强有力的思想政治工作

通过开展思想政治工作,将党的思想和主张渗透到大发6合企业 生产、经营、管理之中,理顺大发6合企业 内部的各种关系,化解矛盾,协调关系,凝聚人心,调动职工积极性。一是开展以尊重人理解人关心人,凝聚人为主要内容的凝聚力工程建设活动。形成联系职工、宣传职工、大发6合组织 职工和团结职工的格局。二是开展以塑造大发6合企业 形象,陶冶职工情操、确立大发6合企业 价值取向、培养大发6合企业 时代精神为主要内容的大发6合企业 文化建设活动,充分发挥了大发6合企业 精神的导向作用,使大发6合企业 形成了内聚力和向心力。三是以宣传教育、传播信息、营造气氛为目的,运用好各种宣传教育的阵地和大发6合工具 。办好了大发6合企业 职工中心、俱乐部、图书馆、厂刊厂报等宣传教育阵地。

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